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“一核四輪”消防先鋒車——民營企業(yè)黨建融入公司“1533”工作機制的新探索

來源：福昇消防（福昇消防整理發(fā)布）時間：2020-12-16

泉港石化工業(yè)區(qū)消防服務有限公司，是由石化工業(yè)區(qū)建設發(fā)展公司和福建福昇消防服務集團有限公司合資成立，是全國首家民營企業(yè)消防服務公司。公司于2017年12月成立黨支部，現(xiàn)有黨員人數(shù)12人，是全省第一家消防服務公司黨組織。近年來，黨支部圍繞促進“兩個健康”目標，認真貫徹落實市委黨建入章“1533”工作機制，積極探索創(chuàng)新“‘一核四輪’消防車”黨建服務品牌，即建強消防專車“核心引擎”，推動引導輪、防護輪、動力輪、驅(qū)動輪“四輪”同軸運轉(zhuǎn)，致力于黨建工作融入消防主業(yè)，全面提升企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平，促進企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效，助力打造全國一流的綠色石化產(chǎn)業(yè)基地。?

一、建章立制融入治理，打造專車“核心引擎”?

1.構(gòu)筑核心堡壘

圍繞貫徹落實新時代黨的組織路線，提高黨建引領非公企業(yè)發(fā)展水平，積極推行黨支部成員與企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”制度，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。試行非公企業(yè)黨群一體化建設模式，組建黨群工作部，推行非公黨建“1533”工作機制，全面強化黨建入章工作，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，進一步提升企業(yè)黨組織組織力。

2.推行黨員首議

推行企業(yè)重大事務“黨員首議制”，將“黨員首議制”有關內(nèi)容寫入公司章程，在公司就重大經(jīng)營決策問題或重要緊急事項召開協(xié)商會議之前，由企業(yè)黨支部迅速行動，率先提出議題，按照“問題-聯(lián)絡-反饋-決策”程序，組織黨員深入職工群眾，收集匯總職工群眾對于相關重大事項意見建議，為公司經(jīng)營決策、科學處置重大事項提供堅實群眾基礎。

3.組建黨建聯(lián)盟

設立園區(qū)非公企業(yè)“一刻鐘黨建生活圈”，以消防服務公司黨支部為軸心，輻射帶動周邊13家企業(yè)提升黨建工作質(zhì)效。開展形式多樣的黨群共建活動，實現(xiàn)成員單位信息互通、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、難題共商，打造“片區(qū)非公黨建共同體”，推動石化產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展。

二、黨性教育融入治理，打造專車“引導輪”?

1.黨員晨會導方向

建立黨員“每周晨會”制度，搭建“班前15分鐘黨性學習”平臺，開展常態(tài)化學習討論，把牢政治方向。通過下載黨員教育視頻、參加網(wǎng)校學習、活用“學習強國”平臺、訂閱非公企業(yè)黨建公眾號、建立黨員學習交流群等方式，以良好學習成果指導推動消防服務工作，補足黨員精神之鈣。

2.主題黨日強黨性

結(jié)合非公黨建全年部署、中心工作總體目標、重要節(jié)點有關安排，制定公司“主題黨日”活動計劃，通過召開座談會、與優(yōu)秀黨員互動、參觀紅色教育基地、舉辦業(yè)務比武等形式，引導黨員自我教育、自我提升，激勵黨員履職盡責、積極進取、甘于奉獻。

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3.先鋒黨課促提升

開設全員“先鋒講堂”，由黨員輪流授課，以身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，充分調(diào)動每名黨員積極性。定期邀請上級部門、園區(qū)企業(yè)、周邊單位的黨員領導干部或優(yōu)秀黨支部書記到公司講黨課，激勵黨員見賢思齊，以實干擔當作風推進園區(qū)消防事業(yè)發(fā)展。

三、業(yè)務服務融入治理，打造專車“防護輪”?

1.聚力安全防護

堅持黨建引領，加強園區(qū)各企業(yè)黨支部溝通，構(gòu)建園區(qū)“安全衛(wèi)士”紅色防護網(wǎng)。發(fā)揮消防公司服務職能，由黨員職工帶頭深入園區(qū)企業(yè)開展消防宣傳培訓、消防安全檢查等，指導企業(yè)改善應急救援設備，提升應急救援能力。

2.聚力創(chuàng)建品牌

深化黨員冠名服務品牌創(chuàng)建，設立“美榮消防咨詢工作室”，為園區(qū)提供消防問題咨詢服務。在園區(qū)企業(yè)開展周一“綜合管理日”、周二“產(chǎn)品質(zhì)量日”、周三“設備維護日”、周四“安全環(huán)保日”、周五“學習提升日”等“五個品牌日”行動，推動支部黨日活動與公司主題活動相互融合。

3.聚力補齊短板

由消防服務公司黨支部牽頭，從建設工程消防技術審查和聯(lián)合驗收、日常消防安全管理、重大火災隱患排查整改、組織滅火疏散演練等方面對園區(qū)企業(yè)進行精準服務，幫助企業(yè)查找隱患問題，提升企業(yè)規(guī)范化科學化管理水平。

四、隊伍培養(yǎng)融入治理，打造專車“動力輪”?

1.注重發(fā)展黨員

發(fā)揮消防公司準軍事化管理優(yōu)勢，著力鍛造黨員和職工顧全大局、聽從指揮、不畏艱難的工作作風。嚴把企業(yè)發(fā)展黨員入口關、程序關，把政治堅定、品行良好、能發(fā)揮先鋒模范作用的職工吸收到黨員隊伍中來，培養(yǎng)一批懂技術、會管理的高素質(zhì)黨員隊伍。

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2.注重正向激勵

通過宣傳引導、關懷激勵、設立標識等方式引導“隱形黨員”“口袋黨員”亮身份，把企業(yè)黨員找出來、管起來。開展黨員“亮身份、亮承諾、比作為”活動，通過佩戴黨徽、設立黨員責任區(qū)、示范崗等方式，引導黨員把承諾亮出來、把作為曬出來，在生產(chǎn)經(jīng)營、科技攻關、企業(yè)文化等方面培樹一批黨員先鋒模范。

3.注重示范幫帶

堅持“黨員帶職工、先進帶后進”，開展黨員“結(jié)對幫扶”活動，引導黨員帶頭刻苦訓練、創(chuàng)造佳績，對后進黨員或職工，從思想、技能上進行用心用情幫扶，幫助提升政治思想水平，并以扎實的訓練及服務成效檢驗作風、體現(xiàn)能力。

五、區(qū)域協(xié)作融入治理，打造專車“聯(lián)動輪”?

1.服務共創(chuàng)

結(jié)合園區(qū)非公黨建示范帶創(chuàng)建工作，采取“一人負責一企、一黨員帶動一企業(yè)”的方式，遴選公司黨員作為消防志愿者“特派員”，掛鉤對接園區(qū)各入駐企業(yè)，主動靠前服務，實行常態(tài)化“零距離”溝通。

2.企地共建

積極與區(qū)應急局、消防救援大隊等“聯(lián)姻”共建，通過機制共謀、活動共辦方式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同提升。加強定期會商、人才互派，發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢，全力推進非公企業(yè)黨組織、領導班子、黨員人才等建設，做到服務、信息、資源互通共享，提升消防救援區(qū)域化協(xié)同作戰(zhàn)能力。